دانلود پایان نامه

دانلود پایان نامه

عنوان پایان نامه : بررسی رابطه بین مهارتهای مدیریتی مدیران و رضایت شغلی کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی بندرعباس

 

 

 

 

نمودار شماره 4-10 مهارت کلی مدیران

 

امتياز دهي در اين نمودار نيز دقيقا مثل نمودار مهارت ادراكي انجام شده است حال با توجه به نمودار 2نفر از 24 نفر 1/5 , 1 نفر 2, 2 نفر 2/5, 3 نفر3, 3نفر 3/5 و3 نفر4 و 5 نفر4/2 نهایتا تعداد5 نفر امتیاز 4/6 داده اند با توجه به نمودار 13 نفر از مدیران امتیاز برای مهارت کلی مدیریتی را بیشتر از 3/6 کسب کرده اند و تعداد 12 نفر از آنها امتیاز کمتر از 3/6 را کسب کرده اند پس می توانیم از این نمودار نتیجه بگیریم که مهارت کلی مدیریتی بین مدیران دانشگاه علوم پزشکی بندرعباس در حد بالا قرار دارد و اکثریت از لحاظ مهارت کلی مدیریتی قوی می باشند.

 

4-3 تجزيه و تحليل فرضیه های تحقيق

در این مرحله محقق، پس از تعيين و محاسبۀ  متغير های مستقل و وابسته، به آزمون فرضيات تحقيق ، و تجزيه و تحليل آنها مي پردازد. با توجه به اینکه روش مورد ازمون فرضیه رگرسیون می باشد لذا قبل از بکارگیری آن باید مفروضات مورد نیاز جهت استفاده از رگرسیون را بررسی تا از تحقق آنها اطمینان لازم را کسب کنیم.

1- متغیر وابسته دارای توزیع نرمال باشد. (آزمون کلموگروف اسمیرنوف)

2

 
 
 
 

 دانلود  رایگان فایل دموی این پایان نامه

 ( فقط حاوی صفحات فرد و حداکثر فقط 50 صفحه  با فرمت ورد ) :

بررسی رابطه بین مهارتهای مدیریتی مدیران و رضایت شغلی کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی بندرعباس

دانلود  رایگان فایل دموی این پایان نامه

 ( فقط حاوی صفحات فرد و حداکثر فقط 50 صفحه  با    فرمتPDF ) :

بررسی رابطه بین مهارتهای مدیریتی مدیران و رضایت شغلی کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی بندرعباس

 برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل با فرمت ورد می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:

دانلود از لینک زیر

پایان نامه ارشد : بررسی رابطه بین مهارتهای مدیریتی مدیران و رضایت شغلی کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی بندرعباس

دسته‌ها: دسته اصلی