دانلود پایان نامه

  دانلود پایان نامه

عنوان پایان نامه :

عوامل موثر در ارتقاء و بهره وری نیروی انسانی در بخش صنعت

نیز می تواند نشان دهنده عملکرد سیستم باشد .

5-در یک موسسه تولیدی نسبت کالای استاندارد تولید شده به کل کالای تولید شده می تواند نشانگر نرخ موفقیت آن موسسه در نیل به اندازه های کیفی استاندارد باشد .

6-پس از مروری اجمالی بر منظور مفهوم بهره وری در طول تاریخ مدون مدیریت و بعد از ارائه تعاریف مختلف از این مفهوم اینک به بررسی و معرفی تعدادی از مدل ها و الگوهای ارائه شده در مورد عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی می پردازیم . مدل های ارائه شده به ترتیب زیر می باشد :

مدل شماره 1: (کیت دیویس”جان نیو استورم1986)

کیت دیوس و جان نیواستورم در مورد عوامل موثر بر بهره وری نیروی کار به عوامل زیر اشاره کرده اند :

_کیفیت رهبری

_اعتماد متقابل کارگر و کارفرما

_دو سویه بودن ارتبا طات سازمانی

_عادلانه بودن پاداش ها

_مشارکت داشتن کارکنان در اداره امور سازمان

_امکان رشد و پیشرفت کارکنان

برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل با فرمت ورد می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:

دانلود از لینک زیر

پایان نامه کارشناسی ارشد عوامل موثر در ارتقاء و بهره وری نیروی انسانی در بخش صنعت

دسته‌ها: دسته اصلی