دانلود پایان نامه

   دانلود پایان نامه

عنوان پایان نامه :

بررسی و تعیین برونگرایی- درونگرایی کارکنان و میزان فرسودگی شغلی آنها

دارند و از نظر فرويد رفتار يا روان و يا شخصيت انسان هميشه محصول متقابل تعامل يا تعارض اين سه عامل است (شاملو، 1368، به نقل از رسايي، 1383، ص 36)

ايد پيرو اصل لذت است يعني همواره از درد اجتناب کرده و به دنبال لذت مي رود (شولتس، 1990، به نقل از رسايي، 1383، ص 36) ايد که از بدو تولد به شکل ارثي در انسان موجود است و منبع تمام نيروي رواني يا ليبيدو شامل تمام انگيزه هاي خام و شکل نايافته حيواني يابه اصطلاح قدما، نفس اماره مي شود مانند غرايز جنسي و پرخاشگري کن هيچ قانوني را نمي شناسد و از هيچ اصلي به غير از اصل لذت تبعيت نمي کند ايده براي لذت بردن و پرهيز از درد و از دو دسته واکنش انعکاسي و جسماني- مثل عطسه و به هم خوردن پلک چشم و واکنش اوليه رواني مثل تخيل يا تصور يک شي- استفاده مي کند (شاملو، 1368، ص 31) ايگو آن بخش از شخصيت است که با واقعيت ارتباط دارد ايگو واقعيات موجود را شناخته و در نظر مي گيرد و قادر به درک و کنار آمدن با محيط فرد و عمل کردن بر طبق اصل واقعيت است ايگو در خدمت ايد بوده و به ارضاء غرايز کمک مي کند و تصميم مي گيرد (شولتس، 1990، به نقل از رسايي، 1383، ص 37) ايگو مشتمل از تمام قدرت هاي شناختي، ادراکي و عقلاني انسان و به عبارت ديگر قدرت عاقله و تصميم گيرنده و اجرايي شخصيت است زيرا با تعقل و واقع بيني بر هر نوع واکنش انسان نظارت مي کند 

برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل با فرمت ورد می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:

دانلود از لینک زیر

دانلود پایان نامه:بررسی و تعیین برونگرایی- درونگرایی کارکنان و میزان فرسودگی شغلی آنها

دسته‌ها: دسته اصلی