دانلود پایان نامه

پایان نامه

عنوان پایان نامه :ارتباط سنجی ارگونومی ، فرسودگی شغلی و نگرش حرفه ای معلمان مقطع متوسطه

مقدمه

تدريس حرفه اي پيچيده و داراي ابعاد متعددي است. معلمان براي داشتن انرژي و اشتياق به کار نيازمند نگرش حرفه اي نسبت به شغلشان مي باشند.يکي از اهداف تعليم و تربيت پيشرفت تحصيلي دانش آموزان است و نتايج فعاليت هاي آموزشي معلمان در پيامدهاي تحصيلي دانش آموزان است. پژوهش ها نشان داده است که پيشرفت تحصيلي دانش آموزان ارتباط نزديكي با نگرش حرفه اي معلمان دارد كه آن نيز به نوبة خود از ويژگي ها، باورها و عقايد معلمان دربارة تواناي يهاي حرفه ايشان تأثير مي پذيرد از سوي ديگر احساس تعهد معلم مي تواند عملكرد شغلي و كيفيت آموزشي را تعيين كند و معلم متعهد به عنوان اساسي ترين مؤلفة موفقيت مدرسه شناخته مي رشود براساس مطالعات براون[1] ، آنفارا و رانسي[2] در مدارسي که كارآيي بالا دارند و انتظارات معلمان از دانش آموزان بيشتر و احساس تعاون بين همكاران قويتر است، معلمان نسبت به شغلشان افتخار مي كنند، با والدين و انجمن اوليا و مربيان ارتباط قويتري دارند و از احساس كارآمدي بالاتري برخوردارند. مطالعات والسترم و لوئيس[3] (2008؛ به نقل از مك.كوچ و كلبرت[4] 2006:8) نشان مي دهد كه فراهم كردن فرصت هاي بزرگ تر براي فعاليت هاي مشاركتي معلمان به منظور رسيدن به اهداف اصلاحي تعليم و تربيت حائز اهميت بسيار است. پژوهش ها نشان داده است كه نگرش حرفه اي معلمان است كه ارتباط نيرومندي با موفقيت دانش آموزان دارد اين متغير به عنوان يكي از كارآمدترين ابعاد آموزشي از مسائل مختلفي تأثير پذير است يكي از اين ابعاد تحليل رفتگي شغلي مي باشد. شرايط حاکم بر محيطي که ما کارهاي خود را در آن انجام مي دهيم برعملکرد شغلي تأثير بسزايي دارد. اگر محيط و شرايط کار بسيار گرم، پر سر و صدا، دورافتاده، ساعات کاري زياد و نامنظم، استرسزا، فشار زياد فيزيکي بر بدن و… باشد ، به عملکرد شغلي افراد آسيب وارد خواهد نمود. در مجموع، شرايط فيزيکي و عوامل روانشناختي کار در ميزان بهره وري و عملکرد شغلي مؤثر بوده و هرگونه نقص، پيامدهاي منفي زيادي را براي بهره وري، انگيز هها و مهارتهاي نيروي انساني به همراه خواهد داشت(مهداد،49:1381)

يکي از مفاهيمي که در سالهاي اخير توجه انديشمندان علوم رفتاري و مديريت را به خود معطوف ساخته، از رمق افتادن، بيحالي، سستي و رخوت متصدي شغل است که اصطلاحاً فرسودگي شغلي[5] ناميده مي شود که نهايتا منجر به تحليل رفتگي شغلي مي شود.(ساعتچي،136:1380)

[1] Brown

[2] Anfra & rancy

[3] Valstrm & Lewis

[4] Mk.kuch & Colbert

[5] Professional burn out

روی لینک زیر کلیک نکنید برای دیدن جزییات این پایان نامه به لینک انتهای صفحه مراجعه نمایید

(فقط حاوی صفحات فرد و حداکثر فقط 50 صفحه با فرمت ورد):

ارتباط سنجي ارگونومي ، فرسودگي شغلي و نگرش حرفه اي معلمان مقطع متوسطه مدارس دولتي شهر شيراز در سال 1392

برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل با فرمت ورد می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:

 دانلود از لینک زیر

دسته‌ها: متفرقه